近日，科學城集團在黃埔區知識城國際合作交流中心舉行2024年科學城集團“E科·紅心”黨建訓練營及“E科·匠心”高潛人才訓練營結營活動。

活動現場，通過視頻回顧學習歷程、學員代表分享、頒發“優秀學員獎”、領導總結致辭、2024最后一課五大環節，對“E科·紅心”黨建訓練營和“E科·匠心”高潛人才訓練營進行成果檢驗、經驗總結，進一步鞏固科城干部人才隊伍的訓練成果，夯實集團高質量發展的人才支撐。

活動伊始，全體學員通過觀看視頻，共同回顧“E科·紅心”“E科·匠心”培訓歷程，展示兩大項目培訓成果。在學員代表總結匯報環節，“E科·匠心”高潛人才訓練營及“科城園丁”內訓師訓練營的學員代表分別分享了學習培訓中的思考感悟。學員代表一致認為，集團提供的珍貴學習平臺和鍛煉機會，從管理能力、崗位技能到職場心理健康等方面全方位、多角度提升了學員的專業素養，拓寬了學員的人生格局和事業視野，推動實現自我的更新迭代。

隨后，集團為2024年度優秀學員頒發獎杯、證書。

受集團領導委托，集團黨務人事部部長陳億明作培訓總結致辭。集團立足發展實際，連續2年開展系列培訓，持續辦好2024年度“E科·紅心”黨建訓練營、“E科·匠心”高潛人才訓練營。2024年全年組織黨建類、高潛人才類培訓課程30次，以黨建引領、業務融合、國企擔當“三位一體”的新模式，著力培養高素質專業化年輕化干部人才隊伍，努力在開發區“二次創業”中貢獻科城力量。

陳億明表示，未來，科學城集團將持續關注干部人才的成長與發展，暢通“人盡其才、才盡其用”的干部發展渠道，探索進校深造進修等新方式，營造學習型、創新型、實干型人才隊伍建設氛圍。同時將創新制度，激勵學員把學習成果轉化為推動工作與生活的實踐和產出，增強干部隊伍解決問題的能力和開拓創新的本領，在干部人才隊伍的“選、育、管、用、儲”上繼續發力，構建數量充足、結構合理、質量優良的科城人才隊伍，為推動科學城集團高質量發展蓄勢儲能。

2024最后一節課——《深化國資國企改革 提升企業核心競爭力》，為科學城集團2024年度培訓活動圓滿拉下帷幕。課程以當前新一輪國企改革為議題，就現代國企改革的推進路徑和轉型升級中的機遇挑戰進行詳細分析，強調企業家精神在國企決策中發揮的有力作用，并結合落地實操的管理工具OGSMT對企業的年度經營規劃和戰略制定給出詳實方案。

強根鑄魂 鍛造強勁人才鐵軍

澆花澆根，育人育心。科學城集團黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷深入學習貫徹黨的二十大及二十屆三中全會精神，以高質量黨建引領企業高質量發展，堅持黨管干部、黨管人才原則，大力弘揚黃埔鐵軍精神，積極實施人才強企戰略，以黨建引領、業務融合、國企擔當“三位一體”的新模式，創建“科城鐵軍大講堂”人才培養體系，下設“E科·紅心”黨建訓練營、“E科·匠心”高潛人才訓練營、“科城園丁”內訓師和“乘風計劃”專業技能培訓等。

2024年“E科·紅心”黨建訓練營組織覆蓋集團系統內黨支委班子成員、黨務干部、入黨積極分子、黨員代表，全年累計培訓超200人次。課程圍繞黨史研習、黨性修養、黨建業務融合、黨務能力、黨風廉政五大版塊，通過運用黨建沙盤、實地教學、情景模擬、鐵軍講堂等培訓，持續推動黨員干部深入學習二十屆三中全會精神、回望崢嶸歲月與歷史抉擇、強化黨務工作技能，充分激活黨建內生動力，提升黨員干部政治素養，將紅色基因注入人才培養體系，實現國企政治優勢向企業發展優勢的有效轉化。

奮楫致遠 培育深厚成長沃土 

賡續傳承，弦歌不輟。2024年“E科·匠心”高潛人才訓練營延續“啟航小匠”“遠航巧匠”“領航強匠”三大專題訓練營，分層分類將通用型知識和專業型知識有效覆蓋充分挖掘基層、中高層人才180余名，提升參訓學員的政治力、凝聚力、領導力、洞察力、執行力，以遵循發展需求為導向打造育才平臺，以推動能力提升為目標培育成長沃土。

此外，創新增設“科城園丁”內訓師訓練營，打造區內國企首支內訓師隊伍，開發科城特色品牌課程，10名成員成功輸出14個課程，形成了科學城集團文化沉淀與傳承的良性循環。

歷經近兩年多項目化、專業化、品牌化的打磨運營，“E科·紅心”黨建訓練營和“E科·匠心”高潛人才訓練營兩大人才培訓品牌已成為區內國企的知名人才培育品牌，同時獲得區委組織部、區國資局的高度認可，被評定為廣州開發區區屬國企基層黨建創新典型案例。同時該系列培訓品牌也受到社會的廣泛關注，獲學習強國“記者觀察”欄目、新華網、人民日報、南方網等廣大媒體的報道關注超70次，其中人民日報、新華網、光明日報等央媒報道20余次。

凝心聚力 勃發新生發展動能

涓涓細流匯成海，粒粒纖塵積高山。在兩年多的人才培養基礎上，科學城集團已經形成了“定位明確、目標統一、層次分明、形式多樣”具備科城特色、符合發展需求的人才培訓體系。科學城集團將堅持“優秀的干部人才隊伍是企業發展的第一資源”的理念，結合推進企業高質量發展、實現做強做優企業黨建的重要目的，推動黨建與生產經營深度融合，把人才培養工作與業務需求結合，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。

2025年是國企改革深化提升行動收官之年，改革舉措落地見效備受關注。未來，科學城集團將堅持黨建引領，緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主線，把紅色基因持續注入人才培養體系，大力傳承弘揚科城鐵軍精神和開發區精神，圍繞增強核心功能、提升核心競爭力，凝聚改革發展共識，著力破解攻克難題，打造能扛起廣州開發區、黃埔區融入中國式現代化進程重任的科城鐵軍隊伍，以高質量干部人才隊伍推動科學城集團高質量發展，在下一個四十年再創輝煌。